
근 무 처 : 전라남도 호남권통일+센터(목포시 용당로 304)
채용인원 : 3명(예정)
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분 야 |
채용인원 |
담당업무 |
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2개 분야 |
3명 |
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센터운영 보조 |
2명 |
‣ 호남권통일+센터 프로그램 운영 ‣ 통일교육 및 각종 행사 운영 지원 ‣ 호남권통일+센터 홍보업무 추진 ‣ 호남권통일+센터 안내데스크 및 전시체험관 운영 ‣ 전남통일관 운영 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무 |
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통일정보자료실 운영 |
1명 |
‣ 통일정보 자료실(도서관) 운영 ‣ 그 밖에 통일+센터에서 정한 업무 |
※ "기간제 근로자"라 함은 지방공무원법상의 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말함.
※ 채용 공고문에 명시된 비정규직 기간제근로자 9명은 정규직근로자 전환과는 무관한 직종임을 알려드리니 착오가 없으시기 바랍니다.

채용기간 : 2026년 1월 26일 ~ 2026년 12월 31일
- 근로자의 실제 근로기간은 근로계약서에 별도 명시
※ 2026년도 예산 범위를 초과할 경우 조기 종료될 수 있음.
근 무 처 : 호남권 통일+센터(전라남도 목포시 용당로 304)
근무요일 : 화요일 ~ 토요일
근무시간 : 주 5일제, 1일 8시간(09:00~18:00) * 휴게시간 12:00~13:00
※ 청사 환경정비 근무시간은 08:00~17:00
※ 근무시간은 근무 및 현장 여건에 따라 근로자 합의하에 탄력적으로 조정될 수 있음
일 급 : 1일 98,440원 * 2026년 전라남도 생활임금액 적용
- 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 의무가입) 본인부담액 공제 후 지급
기타 근로조건은 「근로기준법」 및 「전라남도 공무직 정원 및 기간제 근로자 관리 규정」을 준용함

면접시험 최종일 기준 「전라남도 공무직 근로자 인사관리 규정」 결격사유에 해당되지 않는 사람
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< 전라남도 공무직 인사관리 규정 제7조 결격사유 해당자 > 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자
응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자
거주지 제한 : 다음 중 하나 이상의 요건을 충족하여야 함
- 공고일 이전부터 당해 최종합격자 발표일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어있는 사람
- 공고일 전일까지 전라남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
우대사항 * 항목별 1개 최대 7점 인정, 2차 시험(면접시험) 적용
- 센터운영 보조 분야
① 해당분야 실무경력이 2년 이상인 자(1점)
* 해당분야 경력 인정 범위 : 공공기관 및 국·공·사립 체험연수시설·박물관·미술관에서 전시, 교육, 홍보, 안내 등 관련 업무 경력
② 컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서 1급, 사무자동화 산업기사 자격증 소지자(3점)
③ 청소년지도사, 학예사, 보육교사, 교원, 체험학습지도사 자격증 소지자(3점)
- 통일정보자료실 운영 분야 : 사서자격증 소지자(3점)
* 사서자격증은 준사서, 정사서 1급․2급 인정

1차 시험(서류 전형)
- 응시자격 결격사유 해당 여부, 응시연령 및 거주지 제한 요건 충족 여부, 경력 증명서, 자격증 등 제출 서류심사로 적격‧부적격 판단
2차 시험(면접 시험) * 1차 시험(서류 전형) 합격자 대상
- 면접방법 : 면접 위원이 5개 평정요소를 평가
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평 정 요 소 |
평정점수(100점) |
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① 채용 분야 전문지식과 응용능력 |
30점 |
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② 기간제근로자로서의 업무수행 자세 |
25점 |
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③ 의사발표의 정확성과 논리성 |
20점 |
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④ 예의․품행 및 성실성 |
15점 |
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⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성 |
10점 |
최종합격자 선정방법 : 면접시험 최고 득점자
- 면접위원 최저점을 제외한 평균 점수가 높은 자
※ 동점자 처리 기준 적용 우선순위
·(1순위) 면접시험 배점이 높은 평정항목 순 고득점자
·(2순위) 행정 관련 업무 합산 재직기간이 많은 자
- 면접 평정요소에 대한 면접위원의 점수를 합산한 후 평균점수를 산출(소수점 둘째자리까지)하여 총점(100점)의 60%(60점)이상을 득점한 사람을 면접시험 합격자로 결정

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시험구분 |
장 소 |
일 자 |
합 격 자 통 보 |
비 고 |
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서류전형 (1차) |
호남권 통일+센터 (전님목포시 용당로 304) |
2026.1.12.(월)~ 2026.1.16.(금) |
2026.1.19.(월) |
SMS 개별통지 |
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면접시험 (2차) |
호남권 통일+센터 (전남 목포시 용당로 304) |
2026.1.21.(수) 예정 |
2026.1.23.(금) 예정 |
SMS 개별통지 |
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 개별 통보함.

접수기간 : '26. 1. 12.(월) ~ 1. 16.(금) 18:00까지 도착분에 한함
접수방법 : 방문접수(호남권통일+센터 3층 사무처), 등기우편 및
전자우편(lej2647@korea.kr) 접수
- 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 가능, 공휴일 및 토‧일요일 제외
- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표시 등기로 접수
- 접수는 마감일 소인분 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 전자우편 접수 시 반드시 자필 서명 후 스캔하여 첨부
- 접수 후 전화(☎061-286-6771)로 반드시 확인 전화 요망
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< 등기우편 접수 유의사항 > |
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주 소 : 우)58564 전라남도 목포시 용해동 용당로 304(호남권 통일+센터 3층 사무처) 전라남도 호남권통일플러스센터 이은주 주무관 유 효 일 : 등기우편 접수는 마감일 소인분에 한정(택배, 퀵서비스 활용 접수 불가) ※ 등기우편 접수 시 반드시 송부 후 담당자 전화 확인(061-286-6771) |
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① (필수) 응시원서(채용분야 명기) 1부. * 채용분야 1개만 지원 가능
② (필수) 자기소개서 1부.
③ (필수) 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부.
④ (필수) 주민등록초본(병역사항, 주민등록번호 전체 포함) 1부.
⑤ (필수) 채용 결격사유 미해당 확인서 1부.
⑥ (개별서류) 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부.
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
- 경력(재직)증명서의 경력기간과 일치여부 검토를 위해 “보험가입 전체기간”발급
⑦ (개별서류) 경력증명서(원본) 1부. * 사본 제출 시 불인정
- 공고일 기준 3개월 이내 해당기관에서 발행한 원본에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
⑧ (개별서류) 해당분야 자격증, 면허증 사본 1부.